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Gesundheits- und krankenpfleger*in oder medizinische*r fachangestellte*r für die endoskopie

Berlin
st-hedwig-krankenhaus st-hedwig-krankenhaus
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

St. Hedwig Krankenhaus

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Einsatzstelle: St. Hedwig Krankenhaus Berlin Mitte, Endoskopie

Wir sind eine breit ausgerichtete internistische Funktionsabteilung und bieten alle wesentlichen gastroenterologischen (Gastroskopie, Koloskopie, Endosonographie, ERCP, Bronchoskopie) und nicht-invasiven kardiologischen (EKG, Echokardiographie, TEE, Stressecho, Ergometrie, Kardioversion, Lungenfunktionsprüfung) Untersuchungen an. Darüber hinaus werden in unserer Abteilung eine Vielzahl diagnostischer und therapeutischer Prozeduren betreut wie z. B. pH-Metrien, Manometrien, Aszites-, Pleurapunktionen, sonografisch gestützte Organ- und Lymphknoten-Punktionen.


Ihre Kernaufgaben

* Assistenz bei endoskopischer Diagnostik und Intervention
* Koordination von Funktionsabläufen sowie anspruchsvolle pflegerische Assistenz aller Untersuchungen
* Teilnahme am endoskopischen Rufdienst


Ihr Profil

* Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r
* Wenn möglich, Erfahrung in der Endoskopie
* Freude an teamorientierter Arbeit in einem breit gefächerten Aufgabengebiet
* Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
* Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens


Was Sie erwarten dürfen

* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
* Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem netten Team
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung
* In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team
* Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
* Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
* Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV


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