Du hast Lust, mit eigenen Ideen unsere Build- und Delivery-Plattform weiterzuentwickeln und die Automatisierung sowie Skalierung unserer Deployment-Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als
Build & Delivery Manager (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen
Referenznummer: 0208-E
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
* Du übernimmst die Implementierung, Weiterenwicklung und Konzeption automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines für unsere msg.Insurance.Suite – unsere Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb
* Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CI/CD-Plattform
* Dabei stellst Du stabile und zuverlässige Pipeline-Läufe sicher, überwachst die Build-Infrastruktur mittels geeigneter Monitoring-Lösungen und sorgst für eine skalierbare Weiterentwicklung unserer CI/CD-Prozesse
* Du übernimmst die technische Orchestrierung von Release-Wechseln und verantwortest die Anpassung sowie die Bereitstellung neuer Produktversionen in kundenspezifischen Umgebungen
* Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam stellst Du eine stabile Build- und Delivery-Infrastruktur sicher und betreibst und optimierst unser Jenkins-Cluster, pflegst die Pipeline-Definitionen und verantwortest das Versionsmanagement der Infrastruktur
* In enger Zusammenarbeit mit den Projektteams integrierst Du neue Projektumgebungen in unsere Delivery-Pipelines
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, abgeschlossene systemtechnische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
* Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie in automatisierten Build- und Deployment-Prozessen in komplexeren Softwarelandschaften
* Erfahrung mit containerbasierten Plattformen und Kubernetes-basierten Umgebungen; idealerweise Erfahrung mit Cloud- oder Hyperscaler-Umgebungen
* Erste praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Agenten oder AI-gestützten Entwicklungstools von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Umgang mit einem modernen DevOps- und Plattform-Stack: u. a. Kubernetes, Helm, Atlassian Toolchain (Bitbucket, Jira, Confluence) sowie Artefakt- und Dependency-Management mit Sonatype
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge; Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke; gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Start bei uns
* Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
* Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet? Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst!
* Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen. xjliken
* Zudem bieten wir mobiles Arbeiten an, sodass Du größtenteils remote und flexibel arbeiten kannst.
Deine Benefits
* Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
* Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
* Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
* Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
* Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte