Im Dezernat 2.00 – Bildung, Jugend, Soziales, Gesundheit und Sport – ist zum 01.05.2026 die Stelle der Sachbearbeitung Richtlinien (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, die Vergütung erfolgt – vorbehaltlich einer endgültigen Bewertung durch die Bewertungskommission - nach Besoldungsgruppe A12 LBesG / EG 11 TVöD. IHRE KERNAUFGABEN Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der eigenverantwortlichen Erstellung und Pflege der Richtlinien für die kommunalen Aufgaben des 2. Buch Sozialgesetzbuch (SGB II), welche in § 6 SGB II geregelt sind. Dies umfasst insbesondere die Leistungen für Unterkunft und Heizung sowie die Leistungen für Bildung und Teilhabe. Sie beraten das Jobcenter zu komplexen Fragestellungen bei Anwendung der kommunalen Richtlinien. Sie sichern die rechtmäßige und zweckmäßige Erbringung der kommunalen Leistungen und binden im Zweifelsfall das Jobcenter an die von Ihnen erarbeitete und im Dezernat 2.00 abgestimmte Rechtsauffassung im Einzelfall (§ 44b Absatz 3 SGB II). Ein weiterer Aufgabenblock ist die strategische Steuerung und Unterstützung für das Dezernat 2.00. Im Dezernat 2.00 mit seinen sechs Fachdiensten und dem Jobcenter sind aktuell knapp 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Typische Aufgaben sind: Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Beigeordneten und den Fachdienstleitungen des Dezernates 2.00 strategische Ziele und unterstützen die Umsetzung in den Fachdiensten wie auch das Zusammenspiel mit den Zentraldiensten. Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Beigeordneten und den Fachdiensten eine auf Wirkung ausgelegte Steuerung des Dezernates 2.00. Sie beraten die Fachdienste auf allen Ebenen bei operativen Schwierigkeiten und persönlichen Konflikten, erarbeiten Lösungen und setzen die Lösungen in Absprache mit den Leitungen um. Die strategische Steuerung und Unterstützung ist nicht in allen Bereichen planbar oder vorhersehbar, weitere Aufgaben sind daher als Sonderaufgaben zu erledigen. UNSERE ANFORDERUNGEN erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen Sie besitzen fundierte Kenntnisse über die Gewährung von Leistungen zum Lebensunterhalt nach dem SGB II oder ähnlicher Transferleistungen. Sie arbeiten strukturiert, innovativ und eigenverantwortlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen, positiven Auftreten und einer hohen Lösungskompetenz sind für Sie selbstverständlich. Für Fragen steht Ihnen Johannes Günther (16-3634) gerne zur Verfügung Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 04.01.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle begründet darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Dezernatsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!