Stellenumfang:
Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36391
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum
Arbeitsort: Ambulante Hilfen Rosenheim, Schießstattstraße 7, 83024 Rosenheim
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Wir sind...
die Caritas Ambulanten Hilfen, eine Anlaufstelle für Menschen mit geistiger und /oder körperlicher Behinderung, mit Lern und Sinnesbehinderung, für Menschen mit Autismus, Menschen mit chronischen Erkrankungen und für Eltern, Angehörige und Bezugspersonen. Wir bieten unterschiedliche Unterstützungs-, Freizeit-, Bildungs- und Begegnungsangebote an und fördern neben einer selbstbestimmten Lebensführung das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung in Rosenheim und in der Umgebung.
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Sie sind verantwortlich für...
1. ein oder mehrere Kinder, Jugendliche oder junge Erwachsene mit geistiger Behinderung und unterstützen das Kind und die Klasse der Philipp-Neri-Schule bei der Teilhabe am Unterricht
2. Hilfestellungen bei Tagesstrukturen
3. die Unterstützung bei der Handhabung von Arbeitsmaterialien
4. das Ermöglichen von Auszeiten, wenn nötig
5. das Kind bei der Emotionsregulation und Deeskalation
6. das Übernehmen von pflegerischen Tätigkeiten
7. das Unterstützen ungelernter Kräfte bei pädagogischen Fragen
8. die Anleitung durch Beispiele und Gespräche an
9. das Übernehmen von herausfordernden Situationen für die ungelernten Hilfskräfte
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
11. bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
12. Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen
13. gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten
14. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
15. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
16. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
17. eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
18. 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
19. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
20. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
21. die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
22. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
23. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
24. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
25. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
26. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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