Ihre Aufgaben:
* Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nacharbeiten mit einem gängigen Abrechnungssystem
* Betreuung von Personalangelegenheiten für verschiedene Beschäftigtengruppen (wissenschaftlich, nichtwissenschaftlich, studentische Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten)
* Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen unter Berücksichtigung tarifrechtlicher, gesetzlicher und interner Vorgaben
* Pflege und Weiterentwicklung des SAP HR Moduls (Personaladministration & Zeitwirtschaft) sowie des SAP Organisationsmanagements
* Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und dem gesamten Bewerbungsprozess, inkl. Pflege eines Bewerbermanagementsystems
* Durchführung von statistischen Auswertungen und Berechnungen – u.a. für Gleichstellungspläne, Jahresabschlüsse und Personalkostenplanung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. als Verwaltungsfachangestellter, Personalfachkaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbare Kenntnisse)
* Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Erfahrung mit MS Office und einem Abrechnungssystem sowie wünschenswert: Kenntnisse in SAP HR und einem Bewerbermanagementsystem
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Teamgeist und interkulturelle Offenheit
Ihre Vorteile:
* Attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld
* Berufliche Sicherheit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Zentral gelegener Arbeitsplatz in Hannover und Zuschuss zum Deutschlandticket Job