We're on itArvato bietet dir eine der dynamischsten
Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir
sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer
Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem
globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17
Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it Als
strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf
cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste
Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply
Chain-Lösungen zu realisieren.Du hast bereits erste Berufserfahrung
im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du
bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest
Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Personalreferent
(m/w/x) an unseren Standorten Landsberg oder Heideloh. Wir bieten
dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt
weiterentwickeln und echten Impact haben kannst.
AufgabenPersonalbetreuung: Du verantwortest eigenständig einen
festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte
und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit einBeratung
auf Augenhöhe: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) für
Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne
Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung
ihrer Führungsaufgaben Weiterentwicklung fördern: Du unterstützt
unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen
Entwicklung ihrer Mitarbeitenden HR-Prozesse gestalten: Du steuerst
operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und
entwickelst sie mit uns weiterProjekte: Du arbeitest an
HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu
Themen wie Onboarding, Retention oder People DevelopmentVernetzen
& zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen
(m/w/x) und Bereichen zusammen – lokal und
standortübergreifendProfilHR-Background: Abgeschlossenes Studium
der Wirtschafts-, Sozial- oder RechtswissenschaftenBerufserfahrung:
2–3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im
operativen Personalbereich oder in der LogistikArbeitsrecht: Du
bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen
mitPragmatismus & Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert,
denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch
wirdProjekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder
HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich
weiterentwickeln Team & Kommunikation: Du kommunizierst klar,
empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung,
mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir
bietenModerne Unternehmenskultur: Nutze die Chance, in ein
weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten
Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. International, offen und
mit viel GestaltungsspielraumVielfältige Benefits: Deine Kollegen
(m/w/x) schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer
Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing,
Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle
AngeboteArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges
Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen
kannstFlache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte
Duz-Kultur und ein entspannter DresscodeGezielte Entwicklung und
Perspektive: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir
haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam
deine Entwicklung. Über Welcome Days und digitale Lernformate
bishin zu individuellen EntwicklungsprogrammenZukunftsorientierter
Arbeitsplatz: Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von
einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams
zugeschnittenen ArbeitsumgebungKontaktWir freuen uns über
Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen
kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung,
Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den
Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten:
Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein
aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um
Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann
melde dich gerne bei unsJana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170
9185192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com Weitere Informationen auf
unserer Webseite: www.arvato.com