Leben ist Veränderung – Leben verbessern ist unsere Motivation. Mit über 72.000 Mitarbeiter:innen setzen wir als globales Life Science Unternehmen alles daran, schwere chronische Krankheiten zu besiegen. Mit unseren innovativen Medikamenten verhelfen wir Millionen von Menschen weltweit zu einer höheren Lebensqualität. Dafür müssen wir uns auch als Unternehmen immer weiter verbessern. Und Mitarbeiter:innen finden, die mit uns nach vorne schauen und unseren Weg hochmotiviert mitgehen.
In dieser Schlüsselrolle trägst du maßgeblich dazu bei, unser aktuelles und zukünftiges Produktportfolio optimal und strategiekonform zu positionieren – und damit unsere Mission voranzutreiben, die Versorgung von Menschen mit Diabetes nachhaltig zu verbessern.
Deine Hauptaufgaben:
1. Lokalisierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Brand- und Therapiegebietsstrategie im deutschen Markt, insbesondere im Bereich der Hausärzte
2. Mitwirkung an der Entwicklung des strategischen Drive Plans in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
3. Erstellung und Koordination strategiekonformer Promotionsmaterialien in Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
4. Planung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen im Rahmen des Marketing-Mix inkl. Erstellung entscheidungsreifer Management-Vorlagen
5. Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Integration relevanter Erkenntnisse in die Vermarktungsstrategie
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Marketingposition
* Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld ist wünschenswert, aber nicht verpflichtend
* Sicheres Auftreten und stark in der Kommunikation gegenüber verschiedenen Stakeholdern
* Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen.
Bei Novo Nordisk haben wir erkannt, dass es nicht mehr ausreicht den Anspruch zu haben zu den besten Unternehmen in der Welt gehören zu wollen. Es ist uns bewusst, dass wir diesem Anspruch nur mit talentierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Kulturen gerecht werden können. Wir verpflichten uns daher zur einer integrativen Kultur, welche die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, der Patienten*innen, für die wir da sind, und der Gesellschaft würdigt. Gemeinsam sind wir lebensverändernd.
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