Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie sind für die Implementierung, Optimierung und den Betrieb der SAP FI- und CO-Module zuständig.
* Die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen des Fachbereichs Finanzen und Controlling in SAP S/4 HANA gehören zu Ihren Aufgaben
* Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen und Konfigurationen an den Modulen vor
* In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests zur Sicherstellung der Funktionalität durch
* Sie erstellen Dokumentationen und schulen Endbenutzer im Umgang mit SAP FI und CO
* Darüber hinaus unterstützen Sie den Support und bearbeiten Benutzeranfragen
Die Besonderheiten
* Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
* Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag
Das zeichnet Sie aus
* Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung
* Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und tiefgreifendes Verständnis der Finanzbuchhaltung und des Controllings mit
* Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung von SAP S/4 HANA und im Projektmanagement
* Dank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
* Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen
Das erwartet Sie
* Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
* Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
* Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
* Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
* Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
* Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Und vieles mehr!