Die Ev.-Luth. Kita Regenbogen in Leezen sucht für ihre seit dem 01.09.2025 neu eingerichtete Frühförderstelle eine/n engagierte/n und qualifzierte/n Heilpädagogin/en (m/w/d).
Wen wir brauchen
Jemanden für die:
* Durchführung der Frühförderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder Behinderungen in Einzel- und Gruppensettings
* Beobachtung, Diagnostik und individuelle Förderplanung
* Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung
* enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Beratung bei der Förderung des Kindes im Alltag
* interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Fachkräften
* Mitgestaltung von Gruppenangeboten und Fördermaßnahmen in der Kindertagesstätte
* Förderung der Kinder in den Familien und/ oder anderen Kitas
* regelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen, Supervisionen und Fortbildungen
Unsere Erwartungen
* abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Frühförderung und/oder der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderungen
* Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
* Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche und der Konzeption der Kita
* wir suchen eine Person, die aktiv dafür sorgt, dass alle Kinder – unabhängig von ihrer kulturellen Herkunft und ihren individuellen Fähigkeiten – gleichberechtigt und selbstbestimmt am Kita-Alltag teilnehmen können. Ein inklusives Verständnis von Bildung und Erziehung sowie die Fähigkeit, Barrieren abzubauen, sind für uns von großer Bedeutung.
* Führerschein/ PKW
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
* 30 Urlaubstage
* Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
* Fahrrad Leasing
* Urlaubsgeld
* Weihnachtsgeld
* Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag nach TV-KB
* Zusätzlich zwei Jahressonderzahlungen
* Zusätzliche Altersversorgung
Work-Life-Balance:
* 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Der 24. und 31. Dezember sind bezahlte, arbeitsfreie Tage
* Im pädagogischen Bereich zusätzlich zwei Regenerationstage
Fort- und Weiterbildung:
* Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
* Pädagogen-Austausch
* Supervisionsmöglichkeiten
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Interessiert?
Wenn Sie detaillierte Fragen zur angebotenen Stelle haben, melden Sie sich gerne direkt in der Kita/Frühförderstelle bei Frau Krause unter Telefon: 0171/9892562.