Das Unternehmen erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie sich aktiv an der Umsetzung nachhaltiger Strategien beteiligen. Ein profit-for Unternehmen bietet die Möglichkeit, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Die Firma legt großen Wert auf eine werteorientierte Unternehmenskultur und schätzt Innovation und kreatives Denken. Die Führungskräfte sind motiviert und kooperativ.
Aufgaben
Leitung des Montagebereichs
* Organisation der Abläufe im Montagebereich
* Motivation, Anleitung, Schulung und Kontrolle der Mitarbeiter
* Fertigungsfeinabstimmung in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
* Budget-Überwachung, Termin-Einhaltung und Einhaltung von Managementsystem-Anforderungen
* Koordination der Abläufe mit Schnittstellenbereichen wie Technik, Logistik, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung
Weitere Aufgaben
* Analyse der Produktionsprozesse und Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten
* Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gesundheit, Umwelt und Datenschutz
* Durchführung von Inventuren im Fertigungsbereich Montage und an den zugehörigen Lagerorten
Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder im produzierenden Gewerbe
* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion als Teamleiter o. Ä.
* Nachweisbare Kenntnisse in Lean- bzw. KVP-Methoden
Zuwendung
* Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Team- und Firmenevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste