Erhalten Sie eine Herausforderung mit hoher Verantwortung und einem breiten Aufgabenbereich
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Pflegeleistung: Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnise sowie rechtlicher Vorgaben.
* Führung der Pflegedokumentation: Gewissenhafte und sorgfältige Führung der Pflegedokumentation.
* Pflegeplanung: Erstellung der Pflegeplanung und des Pflegeprozesses.
* Pflegeorganisation: Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerisher Abläufe.
* Begleitung ärztlicher Diagnostik: Begleitung der ärztlichen Diagnose und Therapie.
* Kommunikation im Team: Kommunikations- und teamfähiges Handeln im interdisziplinären Team.
* Beratung von Patienten: Beratung und Unterstützung der Patienten und ihrer Angehörigen in allen Phasen der Krankheitsbewältigung.
* Zufriedenheit der Patienten: Sicherung der Zufriedenheit der Patienten.
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen
* Abgeschlossene Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d).
* Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie innovatives Denken und Handeln.
* Teamarbeit: Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft.
* Weiterentwicklung: Interesse an der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse.
* Patientenorientierung: Patientenorientierte Sichtweise.
Vorteile für Sie
* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung.
* Willkommensprämie: Eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500,-€.
* Interessante Aufgaben: Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und einem relativ geringen Anteil an grundpflegerischen Tätigkeiten.
* Sorgfältige Einarbeitung: Sorgfältige Einarbeitung, auch bei Wiedereinstieg in den Beruf.
* Harmonisches Arbeitsumfeld: Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein gutes Arbeitsklima.
* Attraktive Umgebung: Eine sehr attraktive Umgebung mit hohem Erholungsfaktor.
* Mitarbeiterische Vorteile: Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits).
* Betriebliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Bezahlte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die MEDIAN Akademie.