Der Landkreis Cham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 13 "Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung" einen Koordinator für Klimaanpassungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Eigenverantwortliche Entwicklung eines umfassenden Konzepts zur Klimaanpassung und zum Klimaschutz gemäß der Förderrichtlinie KommKlimaFör Monitoring der Umsetzung des landkreiseigenen Klimaschutzkonzeptes Beratungsstelle für Bürger und Kommunen für energetische und klimatische Fragestellungen (Energieberatung) Erstellung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs sowie eines Umsetzungs- und Verstetigungsplans Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Einbindung der Öffentlichkeit Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Kreisverwaltung und mit externen Dienstleistern Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen, Zukunftstagen und sonstigen Formaten Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit lokalen und regionalen Akteuren Planung und Umsetzung von Informationskampagnen zur Klimaanpassung und Nachhaltigkeit Öffentlichkeitsarbeit zur Vermittlung von Maßnahmen und Projekten Fördermittelmanagement: Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln Ausschreibung und Vergabe von Leistungen im Rahmen der Projekte Erstellung von Berichten und Sitzungsvorlagen für die politischen Gremien Einstellungsvoraussetzungen sind: abgeschlossenes Studium (B. Eng., Dipl.-Ing., B. Sc. oder B. A.) in Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Klimaanpassung oder Umwelt Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raumplanung, Klimaschutz, erneuerbare Energien und Energieeffizienz, Energieberatung, Landschaftsplanung oder Landwirtschaft Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Förderprogrammen sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Moderationskompetenz und sicheres, freundliches Auftreten hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Flexibilität Sonstige Rahmenbedingungen: Vollzeit (39 Wochenstunden) Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Befristung abhängig vom Förderzeitraum (aktuell bis 31.12.2027) Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen erteilen Fachstelle: Herr Prof. Dr. Markus Lemberger 49 (9971) 78-564 Personalabteilung: Frau Patricia Heidinger 49 (9971) 78-660 Bewerbungsschluss: 23.11.2025 Standort: Wirtschaftsförderung