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Premaster - restrukturierung und reorganisation im r&d bereich

Leonberg
Bosch Gruppe
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: LeonbergAufgaben

* Unterstützung der Abteilung für Entwicklungseffizienz bei aktuellen Themen wie Restrukturierung, Reorganisation, Kompetenz‐ und Workforcemanagement
* Regelmäßige Aktualisierung, Pflege und Aufbereitung von Daten zur Personalsteuerung
* Durchführung von Datenauswertungen zur Analyse und Prognose von Effizienzmaßnahmen
* Erstellung von Auswertungen, Visualisierungen und unterstützenden Präsentationsfolien für Management‐ und Controlling‐Reportings
* Automatisierung von Controlling- und Reportingaufgaben

Profil

* Ausbildung: Bachelorstudium in den Bereichen Management, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Quereinstieg möglich bei technischem Studium mit starkem Interesse an Zahlen & Steuerung oder praktischer Erfahrung in Reporting, PMO, Controlling oder HR‐Analytics
* Erfahrungen und Know-how: Grundkenntnisse in Datenanalyse und Controlling; Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, einfache Formeln, Datenaufbereitung); idealerweise erste Erfahrungen mit BI‐Tools oder Datenbanken; Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von Daten, z. B. für Präsentationen und Management‐Reportings (PowerPoint); Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise; Grundverständnis für Personal‐, Ressourcen‐ oder Workforcemanagement
* Qualifikation: Controlling- oder HR-Reporting: Advanced Excel Kenntnisse und Grundlagen zur Datenautomatisierung; Idealerweise Kenntnisse zu KI-gesützter Datenverarbeitung und Automatisierung
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken; Marketing-Skills, um eigenen Ansätzen zu promoten und Stakeholder für die eigene Sache zu gewinnen; Affinität zu Prozessverbesserung und Automatisierung; Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit im Umfeld von Restrukturierungs‐ und Effizienzprojekten
* Sprachen: Deutsch & Englisch

Wir bieten

* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
* Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
* Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
* Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
* Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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