Befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung
Dienstort: St. Ingbert
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.
Ihre Aufgaben
Kundenbezogene Aufgaben
* Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
* Mitwirkung bei der Durchführung der indirekten Pflege
* Mitarbeit bei der Erstellung des individuellen Pflegeprozesses
* Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
* Unterstützung der Fachkraft bei der Organisation des Ablaufs der jeweiligen Schicht
Mitarbeiter*innenbezogene Aufgaben
* Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Gruppe
* Mitwirken bei der Anleitung von Auszubildenden, Bundesfreiwilligen, FSJ und Praktikanten/Praktikantinnen
* Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 3
Betriebsbezogene Aufgaben
* Teilnahme an der Kommunikationsstruktur der Einrichtung
* Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen
* Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel
* Zuarbeit der Schichtleitung
* Mitwirkung bei der Kommunikation mit Ärzten, Krankenhäusern und Therapeuten
Ihre Qualifikationen
Fachliche Anforderungen
* 23-monatige Ausbildung zur Pflegeassistentin/zum Pflegeassistenten Saarland oder vergleichbare Qualifikation
* Verpflichtung sich selbständig und kontinuierlich auf dem aktuellen Stand des Wissens zu halten, durch interne und externe Fortbildungen, sowie durch Fachzeitschriften
Persönliche Anforderungen
* Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung
* Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation
* Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
* Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
* Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
* Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
* Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Vergünstigte Zusatzversicherungen
* Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
* bezuschusstes Deutschland-Ticket
CAZ St. Barbara
Caroline van der Wals
Pflegedienstleiterin
St.-Barbara-Str. 28
66386 St. Ingbert
caroline.-
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