Unsere Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Siegen-Wittgenstein verstehen sich als familienunterstützende Bildungseinrichtungen. Wir suchen für die spannenden, aber auch anspruchsvollen Aufgaben in unserer Ev. Kindertageseinrichtung Bäderborn eine/n engagierte/n und motivierte/n Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter unbefristet in Teil-oder Vollzeit in einem Umgang von 20-39 Stunden.
Ihre Aufgaben:
* Pädagogische Gesamtverantwortung für die Gruppe, einschließlich der Tages-, Wochen- und Jahreszielplangung
* Mitarbeiterführung im Gruppenteam
* Umsetzung der Einrichtungskonzeption und aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
* Bildung und Betreuung der Kinder Ihrer Gruppe sowie Engagement in der gruppenübergreifenden Arbeit
* Dokumentation der gesamten pädagogischen Arbeit entsprechend den Vorgaben unseres Qualitätsmanagements
* aktive Erziehungspartnerschaft leben und Elterngespräche führen
Ihr Profil:
* Voraussetzung: Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Fachkraft) oder Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Ergänzungskraft) oder vergleichbaren anerkannten Ausbildungen nach Personalvereinbarung KiBiz.
* Sie verfügen über fundiertes und aktuelles Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Bildung und identifizieren sich mit den Zielen unserer evangelischen Kindertageseinrichtungen
* Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien mit und haben den Mut, sich neuen Herausforderungen zu stellen
* Sie zeigen Freude und Engagement, Entwicklungs-und Bildungsprozesse unter Beteiligung der Kinder im Team zu initiieren und zu reflektieren
* Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten setzen wir voraus
* Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen
Wir fördern die Gleichstellung und heißen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.
Wir bieten Ihnen:
* Ein engagiertes Team, das einen liebevollen Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft
* Eine strukturierte Einarbeitung und viel Spielraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
* Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Beratung und Unterstützung durch den Träger, die Fachberatung sowie die zentral gesteuerte Verwaltung
* Interessante Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Größe und Vielfalt unseres Verbundes
* Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des BAT-KF, der sich im Wesentlichen an den Regelungen des öffentlichen Dienstes orientiert, eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SE 8a als Fachkraft bzw. SE 3 als Ergänzungskraft einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge