* kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)
* Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Teamsitzungstag bis 16.30 Uhr)
* Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)
* unbefristeten Vertrag
* etwa 15% Vorbereitungszeit
* Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehaltszulage + 13. Monatsgehalt
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung
* Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub
* jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung
* Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. „Gesundheitsmanager in der Kindertagesbetreuung“) innerhalb der Arbeitszeit
* stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden
* moderne, gemeinschaftsorientierte Personalführung
* inspirierende Teamarbeit
* regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche
* kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr
Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig!
Wir arbeiten
* nach den Schwerpunkten Integration von zugewanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
* lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung
* unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingungen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)
* Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren
* Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten
* Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)
* Zusammenarbeit mit den Eltern
* Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen
* eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Lehrer*in
* fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie
* eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen
* eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise
* persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)