Make it happen
DU
* kümmerst dich um den kompletten Recruitingprozess: Stellenausschreibung, Kandidatensuche, Interviews und Angebotserstellung
* baust ein Netzwerk von Kandidaten durch Direct Sourcing, Social Media, Stellenbörsen und unsere Karriereseite auf
* setzt innovative Sourcing-Strategien um und repräsentierst den Kunden bei externen Karriereevents
* erstellst Kandidaten-Pipelines für zukünftige Besetzungen und nutzt moderne Recruiting-Tools
* stellst sicher, dass der Prozess in Workday abgebildet wird und die Daten korrekt eingegeben werden
* führst Bewerberbewertungen durch, lädst zu Interviews ein und koordinierst medizinische Voruntersuchungen
* bereitest Vertragsangebote vor und sorgst dafür, dass alle tarifrechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben eingehalten werden
Be our forward thinker
DU
* hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
* hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung sowie Prozessführung
* interessierst Dich für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Change-Management-Initiativen.
* arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative
* hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
A home where people learn and thrive
* Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung
* Mobiles Arbeiten nach Absprache
* Individuelle interne und externe Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
* Persönlichen Ansprechpartner
* Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen