Über uns
Unsere Mission ist gestartet: Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres weltweiten Headquarters für die weltweiten Zellfertigungen. Als Recruiting-Team sind wir im Einsatz, in einer sich wandelnden Arbeitswelt die besten internationalen Talente und Experten für uns zu gewinnen und zeitgleich die bestmögliche Candidate Experience zu schaffen. So übernehmen wir alle anfallenden Aufgaben in der Organisation und Kommunikation des gesamten Bewerbungsprozesses, vom Sourcing von Kandidaten über das Führen von Interviews bis hin zur Gestaltung und Optimierung des internen und externen Recruiting-Prozesses.
Deine Rolle und Aufgaben
Für den Ramp-up unserer Battery-Company wirst du eine der Speerspitzen sein, denn dein Job ist es, die besten, internationalen Talente, Young Professionals und Superstars für unsere Teams zu identifizieren und zu rekrutieren:
* Als Sparringspartner der Führungskräfte verantwortest du zusammen mit den HR Business Partnern für den jeweiligen Bereich die Gewinnung und Einstellung von neuen Kollegen, vor allem im Executive-Bereich, von der Ansprache bis zur Übergabe an das Onboarding-Team
* Das Screening von Bewerbungen, die Arbeit mit sozialen Netzwerken wie LinkedIn und das Führen von Telefon- sowie perönlichen Interviews gehören dabei zu deinen täglichen Aufgaben
* Du definierst zusammen mit den Hiring-Managern die gesuchten Profile und unterstützt dabei, diese zu optimieren
* Die Kandidatengewinnung erzielst du durch zielgruppengerechte Ausschreibungen in unserem Jobboard, durch Active Sourcing und über weitere Kanäle, wie z.B. externe Personalagenturen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Erfahrung in einem innovativen Recruitingteam mit Fokus auf Executive-Profile
* Erfahrung in der Arbeit mit dem Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für unser internationales Team und die Gewinnung von diversen Fachexperten
Was dich zusätzlich auszeichnet
* Die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie internationale Arbeitserfahrung sind von Vorteil
* Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
* Eine hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kandidaten
* Pioniergeist und die Lust, Dinge mitzugestalten und zu bewegen
Das bieten wir dir
* Flexible Arbeitszeiten von 28 bis 40h pro Woche
* 30 Tage bezahlter + 10 Tage unbezahlter Urlaub
* Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
* Unterstützung bei Umzügen
* Weitere Vorteile in Kürze