Wofür wir Sie suchenStrategie und Governance: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmens-IT-Sicherheitsstrategie; Etablierung von Richtlinien, Standards und ProzessenGovernance: Aufbau und Leitung IT Security Governance in enger Zusammenarbeit mit der InformationssicherheitTechnische Sicherheit: Auswahl, Einführung und Betrieb von Sicherheitslösungen (SIEM, EDR, IAM, DLP, Verschlüsselung, Netzwerksicherheit)Incident Response: Aufbau und Leitung des Incident-Response-Prozesses; Koordination von Forensik, Containment und RecoveryCompliance und Audits: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO), Industriestandards (z. B. ISO 27001, NIS2), TISAX und Vorbereitung auf AuditsAwareness und Training: Entwicklung von Security-Awareness-Programmen für Mitarbeitende und StakeholderArchitektur und Projekte: Beratung bei IT-/Cloud- und Produktarchitekturen; Sicherheitsreviews in Entwicklungs- und BetriebsprojektenProvidermanagement: Steuerung von externen IT-Dienstleistern im Bereich der IT SecurityReporting: Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und CIO, Vorfälle und investitionsrelevante Themen. Sowie regelmäßiges Reporting zu Status, Risiken und Maßnahmen in Abstimmung mit der InformationssicherheitAufbau und Leitung: Aufbau und Leitung einer globalen IT OrganisationÜberwachung: Überwachung der operativen IT und OTWas Sie mitbringen solltenMotivation: Spaß am Umbau der IT mit zu wirken, um das Business bestmöglich zu unterstützenAusbildung: Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Jahrelange Erfahrung im Bereich IT-Security mit nachgewiesener Führungserfahrung; Erfahrung in internationalen oder regulierten Umgebungen ist von VorteilZertifizierungen: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder vergleichbare Nachweise sind wünschenswertTechnisches Wissen: Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemarchitekturen, Cloud-Security (AWS, Azure, GCP), Identity & Access Management, Endpoint-Protection, Verschlüsselung und SicherheitsüberwachungSprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStärken und ErfahrungenStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Was wir Ihnen bietenUnterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche AltersvorsorgeTeilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des MitarbeiteraktienkaufprogrammsAusgezeichnetes betriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen BenefitsIndividuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-AcademyBeratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren AngehörigeKontaktZuständige/r Ansprechpartner/in: Björn HerbstFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. #J-18808-Ljbffr