Krippenarbeit lebt von Ruhe, Feinfühligkeit und klaren Übergängen – vorab klären wir, wie dieser Rahmen konkret organisiert ist. Wir prüfen nicht nur offene Einsatzmöglichkeiten, sondern auch Arbeitsfeld, Teamstruktur und Tagesrhythmus. Du unterstützt Teams dort, wo gute pädagogische Begleitung gebraucht wird, ohne auf Orientierung und Struktur im eigenen Arbeitsrahmen verzichten zu müssen. Im Einsatz wird sichtbar, ob dein Schwerpunkt eher bei Gruppenstruktur, Beziehungsgestaltung oder begleiteten Wohn- und Lebensbereichen liegt. So bringst du im U3-Bereich Ruhe, Nähe und klare Tagesanker ein: Besonders in offenen oder angeleiteten Spielsituationen unterstützt du eine altersgerechte, verlässliche und zugewandte Begleitung. Sorgfalt zeigt sich hier darin, Beobachtungen klar einzuordnen und Weitergaben so zu formulieren, dass sie im Einsatz hilfreich sind. Du begleitest den Krippenalltag so, dass Kinder sich sicher fühlen und das Team auf klare Abläufe bauen kann. Du bindest Bezugssysteme kooperativ ein, ohne Rolle oder Verantwortung unscharf werden zu lassen. So bleibt dein Krippenstart gut vorbereitet: Planbare Erholung: bis 30 Urlaubstage geben dir eine klar geregelte Grundlage für freie Zeit. Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht. Planbare Auszeiten: Urlaubswünsche werden früh abgestimmt, damit Erholung verlässlich in deine Einsatzplanung passt. Mehr Übersicht in deiner Woche: Früh besprochene Dienstzeiten helfen dir, Gruppenzeiten, Übergaben und freie Tage besser zu koordinieren. Eine verlässliche Grundlage für deinen Einsatz: ab 19 €/Std. stehen für planbare Bezahlung und eine nachvollziehbare vertragliche Regelung. Das hilft dir, im pädagogischen Alltag verlässlich zu arbeiten: Du stimmst dich im Team klar ab, gibst Beobachtungen nachvollziehbar weiter und hältst Übergaben verlässlich. Für Sprachbildung zählt, dass du Alltagssituationen nutzt und Kinder sprachlich aktiv begleitest. Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen. Du gestaltest Zusammenarbeit mit Familien so, dass Alltag, Informationen und pädagogische Verantwortung nachvollziehbar verbunden sind. In der Krippe zählt nicht der schnellste Vorschlag, sondern ob Rhythmus, Nähe und Tagesablauf zu deinem Wochenrhythmus passen. Wichtig ist, dass aus deiner Anfrage ein Krippenalltag wird, der fachlich und organisatorisch trägt. Kurz für Krippe, Kita & Hort zusammengefasst Einsatzplanung Einsätze werden nach Altersgruppe, Tagesstruktur und Team abgestimmt. Stundenumfang Ein flexibler Stundenumfang kann je nach Bereich möglich sein, wenn Tagesstruktur, Teamabsprachen und Bedarf zusammenpassen. Bereich Entscheidend ist, welcher Bereich, welche Zielgruppe und welche Tagesstruktur zu deiner Lebenssituation passen. Klarer Übergang In der Krippe helfen ruhige Übergänge, verlässliche Ansprache und gut abgestimmte Tagesabläufe. Hier erreichst du dein Recruiting-Team direkt Jery Blenke | Recruiter biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Direktkontakt: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Noch mehr über uns findest du auf Instagram, TikTok und Facebook Montag bis Freitag, 8:00–17:00 Uhr | Jobs rund um Lübars und im nahen Umfeld Ein kurzer Lebenslauf reicht aus – alles Weitere klären wir dann gemeinsam. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung. Stellen-ID: BIAC-ERZ-0010