Ausbildung Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
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Du willst nicht nur mit Daten arbeiten – du willst mit ihnen etwas bewegen? Als Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse bist du mittendrin in der digitalen Welt der Logistik. Du analysierst, verstehst und verbesserst Prozesse, die dafür sorgen, dass Millionen von Paketen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Klingt nach Zukunft? Ist es auch. Bei Hermes lernst du, wie man aus Daten echte Entscheidungen macht. Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche und entwickelst dich dabei fachlich und persönlich weiter. Ob Analyse, Automatisierung oder Prozessoptimierung – du bist nicht nur Teil des Teams, sondern Teil der Veränderung.
Starte deine Ausbildung zum 01.08.2027 bei uns in der Unternehmenszentrale und zeig uns, wer du bist!
Bei uns wirst du zum Multitalent:
5. Im Laufe deiner dreijährigen Ausbildung steigst du direkt in die IT-Infrastruktur von Hermes ein und lernst, wie digitale Prozesse unsere Logistik voranbringen
6. Deine Ausbildung setzt sich aus Praxisphasen und Blockunterricht an der Beruflichen Schule ITECH zusammen, wo du auf Deutsch und Englisch unterrichtet wirst
7. Du programmierst mit Sprachen wie Python, SQL, Bash, Scala oder Clojure – und entwickelst dich dabei stetig weiter
8. Du arbeitest mit modernen Cloud-Technologien wie AWS und GCP und lernst, sie mit Tools wie Terraform zu steuern
9. Du hast die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu vertiefen – zum Beispiel Data Engineering, Data Science, KI oder Machine Learning
10. Du führst Daten- und Prozessanalysen durch, prüfst Datenqualität und hilfst dabei, bestehende Abläufe zu verbessern
Was du mitbringst:
11. Begeisterung für Themen rund um die IT, Software und Hardware
12. Kreative Ideen für technische Lösungen
13. Lust in den verschiedensten Teams jeden Tag etwas Neues zu lernen
14. Bock auf Teamwork und eine Menge Spaß am Arbeitsplatz
Was wir dir bieten:
15. Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.402 € im ersten, 1.433 € im zweiten und 1.524 € im dritten Lehrjahr
16. Bezuschussung zum Deutschlandticket, Altersvorsorgeangebote und 15% Personalrabatt auf otto.de und weiteren Shops
17. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine
18. Bei uns hast du eine 38h Woche, Gleitzeit und nach Absprache mit deinem Team kannst du mobil arbeiten
19. Abwechslungsreiche Onboarding-Woche zu Beginn der Ausbildung in der Hamburger Unternehmenszentrale
20. Jährliche Young Talent Seminare mit externen Trainer*innen
21. Regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinen Ausbilder*innen
22. Du hast von Anfang an die Möglichkeit in verschiedenen Projekten Verantwortung zu übernehmen und kannst dich in unserer Young Talent Community vernetzen
23. Virginia Lynn Römer
24. Junior HR Manager Recruiting
25. Anastasia Heinrich-Duong
26. HR Manager