Ausbildung Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
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Du willst nicht nur mit Daten arbeiten – du willst mit ihnen etwas bewegen? Als Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse bist du mittendrin in der digitalen Welt der Logistik. Du analysierst, verstehst und verbesserst Prozesse, die dafür sorgen, dass Millionen von Paketen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Klingt nach Zukunft? Ist es auch. Bei Hermes lernst du, wie man aus Daten echte Entscheidungen macht. Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche und entwickelst dich dabei fachlich und persönlich weiter. Ob Analyse, Automatisierung oder Prozessoptimierung – du bist nicht nur Teil des Teams, sondern Teil der Veränderung.
Starte deine Ausbildung zum 01.08.2026 bei uns in der Unternehmenszentrale und zeig uns, wer du bist!
Bei uns wirst du zum Multitalent:
5. Im Laufe deiner dreijährigen Ausbildung steigst du direkt in die IT-Infrastruktur von Hermes ein und lernst, wie digitale Prozesse unsere Logistik voranbringen
6. Deine Ausbildung setzt sich aus Praxisphasen und Blockunterricht an der Beruflichen Schule ITECH zusammen, wo du auf Deutsch und Englisch unterrichtet wirst
7. Du programmierst mit Sprachen wie Python, SQL, Bash, Scala oder Clojure – und entwickelst dich dabei stetig weiter
8. Du arbeitest mit modernen Cloud-Technologien wie AWS und GCP und lernst, sie mit Tools wie Terraform zu steuern
9. Du hast die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu vertiefen – zum Beispiel Data Engineering, Data Science, KI oder Machine Learning
10. Du führst Daten- und Prozessanalysen durch, prüfst Datenqualität und hilfst dabei, bestehende Abläufe zu verbessern
Was du mitbringst:
11. Mindestens einen sehr guten mittleren Schulabschluss mit guten Noten insbesondere in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik)
12. Erste Erfahrungen mit dem Programmieren
13. Ein deutsches Sprachniveau, welches auf B2 Level eingestuft werden kann sowie gute Englischkenntnisse
14. Spaß am analytischen Denken und an technischen Zusammenhängen
15. Teamplayer*in mit Spaß an selbstständiger und abwechslungsreicher Arbeit
16. Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation
Was wir dir bieten:
17. Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.342 € im ersten, 1.373 € im zweiten und 1.464 € im dritten Lehrjahr
18. Bezuschussung zum Deutschlandticket, Altersvorsorgeangebote und 15% Personalrabatt auf otto.de und weiteren Shops
19. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine
20. Bei uns hast du eine 38h Woche, Gleitzeit und nach Absprache mit deinem Team kannst du mobil arbeiten
21. Abwechslungsreiche Onboarding-Woche zu Beginn der Ausbildung in der Hamburger Unternehmenszentrale
22. Jährliche Young Talent Seminare mit externen Trainer*innen
23. Regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinen Ausbilder*innen
24. Du hast von Anfang an die Möglichkeit in verschiedenen Projekten Verantwortung zu übernehmen und kannst dich in unserer Young Talent Community vernetzen
25. Virginia Lynn Römer
26. Junior HR Manager Recruiting
27. Anastasia Heinrich-Duong
28. HR Manager