Kennzahlenorientierte Steuerung
Unser Reservierungsleiter wird die Reservierungssysteme überwachen und entsprechend die Richtlinien umsetzen. Er muss die richtigen Entscheidungen treffen, um die optimale Auslastung sicherzustellen. Um dies zu erreichen, arbeitet er eng mit dem Marketing-Team zusammen.
Weitere Aufgaben
* Dienstplan- / Urlaubsplangestaltung
* Gästekorrespondenz
Mitarbeiterprofile
Wir wertschätzen Teammitglieder, die Flexibilität und Kreativität bei der Arbeitsausführung demonstrieren. Die Kommunikations- und Teamfähigkeit sollte idealerweise sehr gut sein.
Rollen der Mitarbeiter
* Berater - unsere Gäste erhalten hilfreiche Empfehlungen und Beziehungen zu ihnen werden geknüpft
* Vertriebsmitarbeiter - Mitarbeiterschaft am besten noch verbessern!
* Auditior - jede einzelne Person muss reibungslos arbeiten