Die progros zählt zu den führenden Supply-Chain-Solutions-Companies der deutschsprachigen Top-Hotellerie. Wir arbeiten für mehr als 900 namhafte Brands, Luxus-, Wellness-, SPA- & Boutiquehotels. Unser Job ist es, Hotels bei der Beschaffung, bei der gesamten Digitalisierung ihres Order- und Invoiceprozesses sowie der Zimmereinrichtung & Komplettausstattung ganzheitlich, kostenoptimal & nachhaltig zu unterstützen. Das macht 100% Sinn! Du willst auch "SinnMacherIn" werden? Dann bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
* Beratung & Betreuung von rund 150 renommierten Hotels & Hotelketten in deiner Area
* Neugewinnung von Hotels & Hotelketten
* Kick-off- & Fresh-Up-Schulungen für die von dir betreuten Hotels & Hotelketten
* Jahresgespräche sowie Optimierungsberatung in den Hotels
* Vorträge & Präsentationen bei unseren Community-Events
* Repräsentanz der progros bei ausgesuchten High-Class-Veranstaltungen, Kongressen und Festivals
* Selbstständige Reiseplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung Deiner Termine
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie
* Sehr gute Gesprächsführung, Verhandlungs- & Präsentationskompetenz
* Stilsichere, offene Kommunikation und sicheres Auftreten
* Koordinations-, Planungs- und Organisationskompetenz
* Reisebegeistert (6-10 Termine pro Woche)
* Sehr gute Kenntnisse in Office 365-Lösungen (TEAMS, Power Point, Word, Excel etc.)
* Sicheres Arbeiten im CRM (MS Dynamics)
* Sichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kaufmännisches Grundverständnis & wirtschaftliches Denken
* Teamplayer
Wir bieten
Core Benefits:
* 13. Monatsgehälter
* 28 Urlaubstage zum Einstieg
* Firmenwagen - auch für die private Nutzung (Premium-Marke)
* "Urban Style" – Unser Office befindet sich verkehrsgünstig am Wirtschafts- & Finanzplatz Eschborn nahe der Mainmetropole Frankfurt am Main
* Moderner & funktionaler Arbeitsplatz mit stufenlos verstellbarem Schreibtisch
* Komplettausstattung "mobile" (Surface, Monitor etc.)
* Hybrides Remote-Work-Konzept (Regel-Arbeitszeit Montag bis Freitag)
* Intensives "Onboarding" mit individuellem Einarbeitungsplan
* Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, externe sowie Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
* Cross-Jobs, um auch andere Abteilungsbereiche und Firmen der DEHAG Hospitality Group kennenzulernen
* Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
* Regelmäßige Townhall Meetings & Updates für die gesamte Company
* Sehr kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
* Betriebliche Krankenversicherung
* Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Feel free & Choose Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Pluxee Essensschecks
* Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
* Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
* Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
* Konditionsvorteile über unser eigenes Supplier-Netzwerk
* Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
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