Berufliche Herausforderungen
Wir suchen nach engagierten Fachkräften, um bei unseren internationalen Projekten und HR-Prozessen mitzuwirken.
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Aufgaben:
* Sie unterstützen den HR Manager bei administrativen Tätigkeiten und bei Projekten.
* Durchführung des professionellen Bewerbermanagements gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
* Sie arbeiten bei internationalen Projekten und HR-Prozessen mit.
* Ferienhelfer, Aushilfen und Praktikanten werden durch Sie eingestellt und betreut.
* Sie unterstützen die Ausbildungsleitung im Bereich der Auszubildenden und dualen Studenten.
* Sie verantworten die Administration in unserer digitalen Lernplattform.
* Die Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Messen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
* Sie arbeiten aktiv bei Projekten und Sonderthemen in unserem HR-Team mit.
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Ihr Profil
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir:
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten.
* Gute Englischkenntnisse gehören zu Ihrem Profil.
* Sie beherrschen alle gängigen MS Office Programme souverän.
* Teamfähigkeit und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.
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Vorteile
Wir bieten Ihnen:
* Strukturierter Onboarding-Prozess mit Welcome Event.
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen.
* Monatlicher Sachbezug mit Einlösemöglichkeiten bei regionalen Partnern (Benefits Pass).
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge (4% Garantiezins).
* Essenszuschuss bei kooperierenden Restaurants.
* Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 300€ (unter bestimmten Voraussetzungen).
* JobRad.
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.