Hr generalist:in / personalsachbearbeitung

Die Ballin Stiftung e. V. ist ein etabliertes mittelständisches Soziales Dienstleistungsunternehmen in Hamburg mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen und einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. €. Die Stiftung bietet an 34 Standorten Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche sowie deren Familien an und erweitert kontinuierlich ihre Hilfeangebote. Die Stiftung ist Mitglied in der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg und dem Paritätischen Wohlfahrtsverband.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (ab 30h) bis Vollzeit eine:n
HR Generalist:in / Personalsachbearbeiter:in zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung in der Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek.

• Du verantwortest die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle eigenständig für einen festen Personenkreis.
• Du stellst eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und hast dabei alle abrechnungsrelevanten Daten und Fristen im Blick.
• Du bearbeitest alle administrativen HR-Aufgaben, inkl. Zeitwirtschaft, Vertragserstellung und Bescheinigungswesen.
• Du führst die elektronische Personalakte und pflegst unsere Stammdaten sorgfältig.
• Du berätst unsere Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie zu allgemeinen Themen rund um das Arbeitsverhältnis.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d).
• Du bringst erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit – wir arbeiten mit P&I LOGA.
• Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der HR-Administration.
• Du hast Spaß im Umgang mit Zahlen und Daten und bringst eine serviceorientierte, klare Kommunikationsfähigkeit mit.
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und präzise Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

• eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV- AVH (Anlehnung TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche
• Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
• Jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV- Profiticket
• Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
• Betriebsport- Angebote wie Hansefit, Yogakurse

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