Overview
SAP Basis Administrator (m/w/d) – München | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit. Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden und unbefristet. Ab sofort oder nach Vereinbarung. Gehalt ab 85.000 € zzgl. Jahresbonus. Arbeitszeit: 38,5 Stunden, Gleitzeit, mit speziellen Freizeit-/Freistellungsregelungen. Urlaub: 30 Tage. Home Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche. Unternehmensstandort: München. Ref. 29106.
Verantwortlichkeiten
* Betrieb, Betreuung, Konfiguration, Implementierung, Optimierung und Upgrade eines SAP S/4 HANA-Systems, SAP HCM on HANA, SAP MES, Solution Manager 7.2
* Weiterentwicklung/Optimierung der SAP-Architektur und Unterstützung beim laufenden internationalen SAP S/4 Rollout
* 2nd-Level-Support und Durchführung aller SAP Basis Tätigkeiten (Hardwareeinrichtung, SAP Notes/ Patches, Updates, SAP GUI-Client, IDOCS etc.)
* Überwachung, Troubleshooting und Schnittstellen zu Drittsystemen (EDI, Kunden, Lieferanten) zur Sicherstellung unterbrechungsfreier Prozesse
* Planung und Umsetzung von SAP-Migrationsprojekten
* Schwachstellenanalyse, Monitoring, Fehlerbehebung und Optimierung von SAP-Systemen sowie deren Datenbanken
* Koordination externer Dienstleister und Mitarbeit in SAP-Basis-Projekten
* Second- und Third-Level-Support; Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes
* Sicherstellung einer reibungslosen Funktionsweise, Verwaltung und Dokumentation der SAP-Basis und der damit verbundenen Prozesse (inkl. System-Upgrades)
* Proaktives Troubleshooting von SAP- ABAP, JAVA Systemen, Windows Servern und Anwendungen
* Unterstützung des SAP-Berechtigungsmanagements; Systemwartungen (Patches, Updates, EHP)
* Durchführung von Analysen im Bereich Performance
* Unterstützung und Weiterentwicklung des SAP Solution Manager 7.2; Systemkopien
* Migrationsplanung zur Cloud
Ihr Profil / Voraussetzungen
* Praxis-/Ausbildung in Anwendungsentwicklung oder universitärer Hintergrund in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie bzw. ähnliche Qualifikation
* Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Umfeld mit Know-how in Integration von Geschäftsprozessen, Schnittstellenentwicklung, Installation, Administration und Optimierung von SAP-Systemen
* Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Datenbanken; fundierte SAP NetWeaver und SAP HANA Kenntnisse
* Kenntnisse in Schnittstelleneinrichtung/-überwachung (RFC, IDOC, Webservices)
* Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA, Solution Manager Umfeld und Fiori Embedded Systemumgebung
* Zusatzkenntnisse in SAP Solution Manager, Portal, PI, HANA oder Sybase wünschenswert
* Zertifizierungen z.B. SAPTEC, ADM100, TADM55 oder C_TADM_23 sind willkommen
* Grundkenntnisse Berechtigungsadministration, Benutzerverwaltung sowie ABAP Dictionary/Development Workbench wünschenswert
* Teamorientiert, gute Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Kundenorientierung, Eigeninitiative
* Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation
Was bietet Ihnen das Unternehmen
* Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem familienfreundlichen Umfeld; flexibles Arbeiten, Work-Life-Balance und gesunde Unternehmenskultur
* Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Mitarbeiterbenefits, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Neujahrsfreier
* Flache Hierarchien, viel Freiraum, kurze Entscheidungswege; gute Entwicklungsmöglichkeiten
* Home-Office-Option, Kantine, Parkplätze, Bonussysteme, betriebliche Altersvorsorge
* Mentoring, Weiterbildungs-Möglichkeiten über firmeneigene Universität
Reisebereitschaft: Keine Reisetätigkeit vorgesehen; gelegentlicher projektabhängiger Einsatz bei Tochtergesellschaften nur nach Absprache. Die Position ist der Geschäftsführung unterstellt. Kontakt: Daniel Korcack, D.Korcack@karesources.com, Tel. +49 (0) 228 28 659 403. Webseite: www.karesources.com
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