Ihre Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Advanced-Engineering-Teams
* Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Förderung von Führungspotenzialen
* Steuerung und Verantwortung von Entwicklungsprojekten im Sondermaschinenbau und im Engineering-to-Order-Umfeld
* Sicherstellung der technischen Qualität in der Mechanikentwicklung
* Etablierung moderner Engineering-IT- und Softwarelösungen
* Förderung einer modernen, dynamischen Teamkultur
* Regelmäßige Berichterstattung an die Abteilungsleitung und Präsentation von Projektergebnissen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Mechanikentwicklung und modularen Produktarchitektur
* Führungserfahrung eines Teams
* Kompetenz in der Mitarbeiterentwicklung und hohe Sozialkompetenz
* Erfahrung im Sondermaschinenbau und im Auftragsgeschäft
* Softwareaffinität im Engineering-Umfeld
* Nahbare Führungspersönlichkeit mit modernem Mindset
Ihre Vorteile:
* Leistungsgerechte Vergütung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
* Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* 1 Tag Home Office pro Woche möglich
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld