Production & Operations setzt den Fokus auf die Gestaltung, Steuerung und Verbesserung von Produktionsprozessen und Geschäftsabläufen sowie auf Fertigungstechnologien oder Lieferketten. Die Arbeit mit modernen Systemen wie SAP und Dashboards, welche teilweise eigenständig programmiert werden, gehört zum Aufgabenbereich. Es handelt sich um ein crossfunktionales und internationales Umfeld, das leistungsorientiert vielfältige Herausforderungen und spannende Projekte bietet.
Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:
* Disziplinarische und fachliche Führung des Manufacturing Engineering Teams „ME Packlinie“ im Werk Schierling
* Durchführung der Shopfloor Meetings mit Fokus auf die ME-relevanten KPI´s (z.B. Ratio, OLE etc.) und Definition von Maßnahmen in enger Abstimmung mit Produktion, Qualität und Logistik
* Verantwortung für Durchführung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Anlagen- und Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kostenreduktion
* Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Änderungen an den Anlagen und Prozessen unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen
* Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden und Standards unter Berücksichtigung der KAIZEN-Philosophie und der Zielsetzung von Industrie 4.
Das bringst du bei uns ein:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Maschinenbau und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Engineering in der Automobil-/Zulieferbranche
* Ausgeprägtes technisches Wissen in der Produktionsplanung und Umsetzung von Industrialisierungsprojekten. Idealerweise im Bereich von Li-Ion-Akkupacks und -Modulen oder in hochautomatisierten Montagelinien
* Hohes Maß an Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, sowie Erfahrung und Freude in der Führung von technischen Teams
* Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit das Team zu motivieren und mitzureißen, sowie die Unternehmensvision zu übersetzen, vermitteln und umzusetzen
* Gutes Schnittstellenmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Dein/e Ansprechpartner/in bei uns:
Martin Czembor, Talent Acquisition Germany
Unser Talent Acquisition Team erreichst du via e-Mail recruiting.germany@webasto.com .
Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!