Leidenschaft für Zahlen, Prozesse und Präzision ?
Für ein innovatives Unternehmen im Raum Düren suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit, Direktvermittlung .
Gestalten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur als Routine, sondern als Schlüssel für zufriedene Mitarbeitende. Jetzt bewerben und die Payroll-Zukunft aktiv mitgestalten!
Ihre Vorteile
* 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance und genügend Erholung
* Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
* Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit für eine langfristige Perspektive
* Persönliches und auf Sie abgestimmtes Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort
* Stetige Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
* Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, wenn es um Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung geht – und beraten dabei kompetent, klar und serviceorientiert
* Die Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft erledigen Sie zuverlässig und behalten dabei stets den Überblick über Aktualität und Vollständigkeit
* In Ihrer Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung – stets termingerecht und rechtssicher gemäß aktueller sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben
* Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen und stehen in aktivem Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Auch bei der allgemeinen Personaladministration bringen Sie sich engagiert ein und tragen zur effizienten Gestaltung der HR-Prozesse bei
* Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen erstellen Sie routiniert und stellen deren Qualität und Aussagekraft sicher
* Sie wirken mit bei den Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich sowie bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
* Zudem haben Sie Lust, weitere Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Personalbereich zu übernehmen – mit Eigeninitiative und einem Blick für Optimierungspotenziale
Ihr Profil
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, auch unter Zeitdruck
* Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Empathie und sicherem Auftreten
* Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
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