Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören :
* Erstellung von Unterlagen der Landschafts- und Umweltplanung (UVP-Bericht, Landschaftspflegerischer Begleitplan, Artenschutzfachbeitrag, FFH-Verträglichkeitsuntersuchung, Biotopschutzrechtliche Prüfung, Fachbeitrag MSRL und WRRL, Alternativenprüfung) im Rahmen von Raumordnungs- oder Zulassungsverfahren an Land und auf See
* umweltfachgutachtliche Stellungnahmen zu verschiedenen Fragestellungen im On- und Offshore-Bereich
* Beratungstermine mit dem Auftraggeber
* naturschutzfachliche Projekt-/ Verfahrensbegleitung und Wahrnehmung von Beratungsterminen mit den zuständigen Behörden
Sie passen zu uns, wenn Sie:
* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschafts- und Umweltplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Biologie, Geographie (oder vergleichbare Studiengänge) mit Schwerpunkt Landschaftsplanung/Umweltplanung vorweisen können
* nachweislich Planungserfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Umweltunterlagen mitbringen
* gut strukturiert, gewissenhaft und organisiert arbeiten
* zielorientiert und selbstständig arbeiten sowie ein sicheres Auftreten vor Behörden und Kunden haben,
* teamfähig sowie kommunikationsstark sind
* sicher im Umgang mit MS Office – Anwendungen sind
* über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Führerschein Klasse B besitzen
deutschlandweites remote Arbeiten ist bei einer Berufserfahrung von mind. 4 Jahren in einem Planungsbüro oder einer vergleichbaren Arbeitsstätte möglich.
Wünschenswert wären:
* Planungserfahrung aus dem marinen Bereich
* Erfahrungen mit gebietsschutzrechtlichen Aufgabenstellungen
* vertiefte Kenntnisse im Bereich der Meereschemie
* bereits übernommene Projektleitung und Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten Ihnen:
* Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
* Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
* Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
* Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
* Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen