Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. DesignFachabteilung:Steuerung MB.EA-L QuerschnittGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3V5WArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen: „Together for excellence“.
Unser Team ist verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Planung aller Ausstattungsinhalte der Mercedes-Benz Large Cars (S-, GLS- und GLE-Klasse / Verbrenner- und deren batterie-elektrische Varianten). Wir unterstützen die Gesamtprojektleiter bei der Umsetzung von Projektanforderungen und der Einhaltung der Projektziele. Als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Design, Vertrieb, Controlling, Einkauf, Produktion und Qualität erwartet Sie ein umfangreicher Einblick in die Fahrzeugentwicklung bei Mercedes-Benz-Cars mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Wir sind zuständig für das Management eines wöchentlichen Gremiums designrelevanter Entwicklungs- und Kosten-Themen. Als Schnittstelle der strategischen Projektleitung zu Design, Gesamtfahrzeug-, Komponentenentwicklung und den betriebswirtschaftlichen Bereichen koordinieren wir die Vorsteuerung von designrelevanten Themenstellungen der Mercedes-Benz Large Cars.
Im Rahmen des Projektmanagements erhalten Sie tiefe Einblicke in die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche, in das Gremienmanagement und den Ablauf von Entwicklungsprozessen. Unterstützen Sie unser Team aktiv bei der Entwicklung der Technologieführer im Premiumsegment der Automobilindustrie und erhalten Sie Einblick in das Management der designrelevanten Entwicklungs- und Kostenthemen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
1. Unterstützung der operativen Projektplanung und -steuerung mit Fokus auf das Ausstattungsmanagement sowie die Koordination der Designprozesse innerhalb der Mercedes-Benz Large Cars
2. Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung der Gremien Design Jour Fixe Large Cars sowie Steuerkreis Ausstattung Large Cars
3. Teilnahme an Projektsitzungen und Abstimmungsterminen zur Festlegung der Fahrzeug- und Präsentationsinhalte
4. Eigenständiges Erarbeiten von Wettbewerbsvergleichen
5. Erarbeiten von Stellhebeln und Aufzeigen von Potentialen zur Variantenreduzierung von Bauteilfamilien
6. Unterstützung bei der Erstellung von Management- und Entscheidungsunterlagen
Die Tätigkeit kann ab März 6 beginnen.
Qualifikationen
7. Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, technisch orientierte Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
8. Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
10. Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Arbeiten im Team, Auffassungsgabe
11. Sonstiges: Aufgeschlossenheit für eine Tätigkeit im Bereich Planung und Projektmanagement sowie Interesse an übergreifender Tätigkeit wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie .
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangebote
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