Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d)
Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) in unserem Blended Learning Bereich in Vollzeit (39h wöchentlich) mit Dienstsitz in Erlangen und Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Erlangen/ Nürnberg
Aufgabengebiet
Beratung und Betreuung der Kursteilnehmer*innen
Organisation und Dokumentation der verschiedenen Maßnahmen
Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
Organisatorische und administrative Tätigkeiten
Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
Abgeschlossene Ausbildung mit AdA Schein oder abgeschlossenes Studium mit AdA Schein
Hohes Maß an Kundenorientierung
Organisationsvermögen und selbständige Arbeitsweise
Gutes Zeitmanagement mit Blick für das Wesentliche
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Anwendersoftware
Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA
Affinität zu digitalen Produkten
Interesse an neuen, vielfältigen Themen in der beruflichen Weiterbildung
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ina Kreutzer, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.