Ihre Aufgaben:
* Führen von mehreren Ausbildungsgruppen über die gesamte Ausbildungszeit
* Unterweisen, Betreuen und Beraten der Auszubildenden je nach Ausbildungsplan und -stand
* Vorbereiten, Durchführen und Nacharbeiten von Fachlehrgängen und sozialpädagogischen Maßnahmen
* Planen von Inner- und außerbetrieblichen Einsätzen
* Beraten und Qualifizieren von Ausbildungsbeauftragten
* Steuern, Planen und Weiterentwickeln der Berufsausbildung
* Instandhalten von Ausbildungsmitteln
* Koordinieren und Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK, usw.
* Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung der Auswahl von Ausbildungsbewerbern
* Führen von Auszubildenden und Ausbildungsmeistern
Ihre Qualifikationen:
* Ausbildung als Meister/-in mit Ausbildungsbefähigung (gemäß AEVO)
* mehrjährige Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Ausbildungsarbeit
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement und Teamarbeit sowie situatives Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
* ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken
Unser Angebot an Sie:
* Eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit weltweiter Technologie- und Innovationsführerschaft in seinen Segmenten
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Gute und motivierende Arbeitsatmosphäre mit hoher Flexibilität und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
* Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und herausragende Karriereperspektiven
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege