Mitarbeiter (m/w/d) Pförtnerdienst/Hauswirtschaft in der Integrationsförderung und Unterbringung in Teilzeit
1. Frankfurt am Main
2. befristet
3. Teilzeit, 19,5
4. Stellen-ID: J000030904
5. 2.974,91 - 3.444,63 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Fachberatung
13. Fort- und Weiterbildungen
14. Kaffee, Tee und Wasser
15. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
16. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
17. Obstkorb
Das erwartet Sie
• Sie übernehmen eine niedrigschwellige Betreuung von Menschen in Unterkünften in Frankfurt am Main und fungieren als erste Ansprechperson für Bewohnende.
• Sie tragen Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden der untergebrachten Menschen.
• Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hausordnung, Hygienevorschriften sowie des Brandschutzes innerhalb der Unterkunft.
• Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Gewalt- und Konfliktprävention indem Sie Spannungen frühzeitig erkennen und deeskalierend eingreifen.
• Sie unterstützen die Einrichtungsleitung sowie das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im laufenden Betrieb.
• Sie zeigen Flexibilität und springen bei Bedarf kurzfristig als Vertretung für Kolleg*innen in verschiedenen Unterkünften ein.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Sozialdiensten, Sicherheitsdiensten und Behörden) zusammen.
Das zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und bringen interkulturelle Sensibilität mit.
• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie können ein eintragsfreies Führungszeugnis vorlegen.
• Sie sind bereit zur Schichtarbeit einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Deeskalation, Sicherheit und interkulturelle Kompetenz.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutsch B2 + Beruf).
• Sie verfügen idealerweise über eine Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten aus.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von