Jobbeschreibung
Wir suchen nach einem fähigen Personalreferenten/Praktiker mit starkem analytischem Verständnis für die Unterstützung unserer Abteilung. Ihre Aufgaben sollten dabei liegen: Unterstützung von Führungsmitgliedern bei der Personalgewinnung, Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Produktivität, Zusammenarbeit mit internen Parteien zur Ermittlung gemeinsamer Ziele, wie auch Entwicklung neuer Lösungen zum Optimieren der Internen Organisation und Effizienz, koordiniertes Engagement zu größerer Synergieförderung innerhalb der Teams.
Qualifikation
* Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre
* 5 Jahre Beschäftigungserfahrung
* Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Strategien
Weitere Details
* Bisherige Erwartungen wurden mehr als übertroffen
* Flexibles, selbstgesteuertes Arbeiten in einer schnellen und dynamischen Atmosphäre