Wir sind ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Anspruch an professionelle HR-Arbeit. Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern gestaltet.
Aufgaben
Recruiting & Personalgewinnung
* Erstellung zielgruppengerechter Stellenprofile und Ausschreibungen
* Aktive Bewerberselektion, Führung von Vorstellungsgesprächen
* Abschluss und Prüfung von Arbeitsverträgen
Mitarbeiterbetreuung
* Ansprechperson für Entgeltfragen, Elternzeit und Wiedereingliederung
* Beratung zu betrieblicher Erfolgsbeteiligung und Sozialleistungen
* Führen von Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen
Personaladministration
* Pflege der Personalakten, Erfassung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten
* Prüfung der Sozialversicherungspflicht, Kalkulation von Personalkosten
* Sicherstellung korrekter Datengrundlagen für Entgeltabrechnung und Controlling
Personalentwicklung
* Ermittlung von Qualifikationsbedarfen, Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen
* Begleitung interner Entwicklungsprogramme und Onboarding-Prozesse
* Auswahl externer Weiterbildungsangebote und Dienstleister
Strategische HR-Aufgaben
* HR-Controlling und Kennzahlenreporting an die Geschäftsleitung
* Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen
* Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Gewerbe
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen – verbindlich, klar, lösungsorientiert
* Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; DATEV-Kenntnisse von Vorteil
Benefits
Tankkarte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, flexibles Arbeitszeitkonto, Arbeitskleidung, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents.
Nach der Probezeit können Sie von verschiedenen Benefits profitieren, darunter eine Tankkarte mit bis zu 600,00 Euro Aufladung pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,60 Euro, ein flexibles Arbeitszeitkonto zur Ausgleichung von Überstunden, kostenlose Arbeitskleidung/Sicherheitsschuhe im Fertigungsbereich, kostenloses stilles/spritziges Wasser und wöchentlich frisches Obst. Zusätzlich werden jährliche Mitarbeiterevents wie Sommer-/Weihnachtsfeiern, Firmenlaufteilnahmen und Abteilungsessen organisiert, um das Team zu stärken.
Ein Unternehmen mit langer Tradition
Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Isolierelementen für die Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik.
Mit Stolz können wir auf eine lange Tradition zurückblicken, die auf dem fundierten Know-how unserer Gründung im Jahr 1960 beruht.
Als weltweit tätiges Unternehmen sind wir stolz darauf, unsere Kunden auf der ganzen Welt mit maßgeschneiderten Lösungen zu unterstützen. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von der Planung über die Produktion bis hin zur Montage und Wartung von Kühlzellen, Tiefkühlzellen und anderen Isolierelementen. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Innovation.