Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für das Datenmanagement, einschließlich der Sicherstellung der Datenintegrität, der Entwicklung von Datenmodellen und der Implementierung von Datenmanagement-Standards
* Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams Datenmanagement, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung
* Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben
* Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten
* Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung /Ausbildung im Bereich IT
* Berufsrelevante Erfahrung im Datenmanagement
* Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten
* Erfahrungen im Software-Entwicklungsprozess in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
* Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- und Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen
* Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Einen festen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
* 30 Tage Erholungsurlaub sowie Möglichkeit für Gleittage
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Std. Woche
* Möglichkeit für hybrides Arbeit (bis 2 Tage die Woche)
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
* Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
* Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern