Berufliches Partnertum für Erfolg
Wir suchen einen
leidenschaftlichen Berater, der sich mit Herz und Seele in das Thema HR einbringt. Als HR Business Partner arbeiten Sie partnerschaftlich mit unseren Führungskräften zusammen, um die Personalentwicklung zu gestalten und die Herausforderungen des Unternehmens gemeinsam anzugehen.
Ihre Aufgaben
* Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen und arbeiten engagiert an Lösungen.
* Sie konzipieren und umsetzen strategische Konzepte zur Personalplanung und -entwicklung sowie zum Recruiting.
* Sie bauen Beziehungen auf und kommunizieren effektiv mit allen relevanten Schnittstellen im Unternehmen.
Ihre Qualifikationen
* Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fach.
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder ähnliche Rolle, vorzugsweise in einer tarifgebundenen Organisation.
* Engagierte Mitarbeit bei der Gestaltung von Recruiting-, Personalentwicklungs- und Projektmanagement-Prozessen.
Warum uns interessiert?
* Unser Unternehmen bietet eine offene Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Durch unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen treiben wir den technologischen Fortschritt voran und schaffen neue Perspektiven für unsere Mitarbeiter.
Wenn Sie ein leidenschaftlicher Netzwerker und Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!