Bilfinger ist ein international tu00e4tiger Industriedienstleister. Ziel der Konzerntu00e4tigkeit ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus der Prozessindustrie zu steigern und sich hierfu00fcr als Partner Nummer 1 im Markt zu etablieren. Dabei deckt das umfassende Leistungsportfolio von Bilfinger die gesamte Wertschu00f6pfungskette von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung u00fcber die Erweiterung und Generalrevision von Anlagen bis hin zu digitalen Anwendungen ab. Das Unternehmen erbringt seine Leistungen in zwei Geschu00e4ftsbereichen: Engineering & Maintenance und Technologies. Bilfinger ist u00fcberwiegend in Europa, in Nordamerika und im Mittleren Osten aktiv. Die Kunden aus der Prozessindustrie kommen aus den Bereichen Energie, Chemie & Petrochemie, Pharma & Biopharma sowie u00d6l & Gas. Mit seinen gut 30.000 Mitarbeitenden hu00e4lt der Konzern hu00f6chste Sicherheits- und Qualitu00e4tsstandards ein und erwirtschaftete im Geschu00e4ftsjahr 2024 einen Umsatz von u00fcber 5 Milliarden u20ac. Um seine Ziele zu erreichen, hat Bilfinger zwei strategische Hebel identifiziert: die Positionierung als fu00fchrendes Unternehmen in der Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit und die operative Exzellenz, welche die Leistungsfu00e4higkeit der Organisation verbessern wird. Im Bereich Group HR leisten wir durch strategisch ausgerichtete und professionelle HR-Arbeit einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Als Werkstudent/in bist Du ein wertvoller Teil unseres Group HR Teams und unterstu00fctzen die HR Business Partner aktiv in su00e4mtlichen Personalprozessen der Bilfinger Zentrale. Deine Aufgaben Tu00e4gliche Unterstu00fctzung der HR Business Partner im operativen Geschu00e4ft Mitwirkung bei der Betreuung und Auswahl von Auszubildenden, dualen Studierenden, Trainees und Stipendiaten (Nachwuchsfu00f6rderung) Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und konzeptionellen Sonderaufgaben Unterstu00fctzung im Recruitingprozess u2013 von der Ausschreibung bis zur Einstellung Organisation und Administration im HR-Tagesgeschu00e4ft Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Pru00e4sentationen fu00fcr interne Stakeholder Unterstu00fctzung bei der Organisation und Durchfu00fchrung von HR-Veranstaltungen, z.u202fB. Onboarding-Tagen oder Schulungen Dein Profil Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und SAP SuccessFactors von Vorteil Ausgepru00e4gte analytische Fu00e4higkeiten und schnelle Auffassungsgabe Strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil Eigeninitiative, Flexibilitu00e4t und hohe Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Flieu00dfende Englischkenntnisse erforderlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heiu00dft. Viel Raum fu00fcr eigene Ideen und kreative Lu00f6sungen. Persu00f6nliche Entwicklungsmu00f6glichkeiten in verschiedenen Bereichen sowie fachliche Weiterentwicklungen Interessante Projekte und gute Betreuung Eine wettbewerbsfu00e4hige Vergu00fctung und zusu00e4tzliche Benefits: Marktgerechte Vergu00fctung Corporate Benefits: Vergu00fcnstigungen bei namhaften Herstellern und Marken Kostenlose Parkplu00e4tze, Jobticket/Deutschlandticket, gute Kantine in der Nu00e4he, Mitgliedschaft bei Fitnessstudios des EGYM Wellpasses Kostenlose Getru00e4nke innerhalb der Standorte Moderne und ergonomische Arbeitsplu00e4tze Fu00fcr Ru00fcckfragen stehen wir Ihnen gerne u00fcber laura.schulz@bilfinger.com zur Verfu00fcgung. Bilfinger SE Human Resources Befristet Auszubildende Bilfinger Careerstart Stellensegment: Engineer, ERP, SAP, HR, Consulting, Engineering, Technology, Human Resources Jetzt bewerben u00bb Jetzt bewerben Jetzt bewerben Bewerbung starten mit LinkedIn Start Bitte warten