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Teamleiter lager

Berlin
Höffner
Teamleiter
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 25 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi (m/w/x) mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger (m/w/x) der neues entdecken will oder Auszubildende (m/w/x), die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Teamleiter Lager (m/w/x)

1. Sachsendamm 20, 10829 Berlin, Deutschland
2. Vollzeit

Was uns besonders macht

Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.

3. Vergünstigtes Mitarbeitermenü in unserem Restaurant
4. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
5. attraktiver Personalrabatt
6. angenehmes Betriebsklima
7. Intensive Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte

Was Sie erwartet

8. ein verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
9. eine umfangreiche Einarbeitung durch Mentoring
10. Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Durchführung der Lageraktivitäten
11. Ansprechpartner/in für Ihre Kollegen zur optimalen Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses im Team
12. Organisation und Planung des im Bereich eingesetzten Personals
13. Kontakt und Terminierung von Spediteuren und Lieferanten
14. Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung
15. Absprachen mit den anderen Abteilungen des Verkaufshauses

Wir möchten Sie kennenlernen!

16. Quereinsteiger (m/w/x) sind herzlich Willkommen!
17. Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
18. erste Berufspraxis und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
19. Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen
20. Gute Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen
21. körperliche Belastbarkeit

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