Fachkraft Hilfsmittelabrechnung
Wir suchen eine Fachkraft, die sich auf die Abrechnung von Hilfsmitteln spezialisiert hat. Der Arbeitnehmer wird mit unseren Versicherten und Mitarbeitern von Pflegeeinrichtungen in Kontakt treten und diese bei ihren Anliegen unterstützen. Die Abrechnung von Hilfsmitteln mit Krankenkassen und Versicherten ist ein wichtiger Teil der Aufgaben.
Der Mitarbeiter wird gemeinsam mit seinem Teamkollegen Verantwortung für die pünktliche und reibungslose Versorgung von Versicherten mit Hilfsmitteln und die dazugehörige Abrechnung übernehmen. Dazu gehören Kundenkontakt per Telefonie und E-Mail, Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem/Abrechnungssoftware, Datenerfassung, Reklamationsbearbeitung, Zusammenführung von abrechnungsrelevanten Dokumenten und Abrechnung mit Krankenkassen im Bereich Hilfsmittel.
Der Job erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung von Hilfsmitteln. Ein Quereinstieg aus dem Bereich der Altenpflege oder anderen Bereichen des Gesundheitswesens ist möglich. Eine sehr gute Deutschkenntnis in Wort und Schrift ist unerlässlich. Erfolgreiche Bewerber sollten besondere Besonnenheit, Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit nachweisen können.
Als Gegenleistung bieten wir einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen. Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche sind möglich. Außerdem erhalten wir 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogener Sonderurlaubstage. Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) stehen zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch digitale Zeiterfassung ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Weitere Vorteile umfassen ein Jobrad, Prämie in Höhe von €1.000 bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Fort- und Weiterentwicklung am igefa-Campus, Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter, individuellen Onboarding-Plan, Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Firmenevents.