Functional Lead HR-Prozesse & Systeme
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 854686/1
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Aufgaben
1. Gestaltung und Anpassung der HR-Prozesse im Rahmen der Workday-Einführung in Deutschland
2. Entwicklung eines Rollout-Plans für die Implementierung und Integration der Systeme Workday, Paysi und ServiceNow
3. Sicherstellen, dass die Systeme reibungslos zusammenarbeiten und die HR-Prozesse optimal unterstützt werden
4. Verantwortung für die funktionale Seite von Payroll und Compensation
5. Enge Zusammenarbeit mit dem der IT zur Abstimmung von Systemanforderungen
6. Methodische Prozessgestaltung: Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
7. Befähigung von Stakeholdern und Teams durch Coaching und Wissenstransfer
8. Steuerung der inhaltlichen Themen und Sicherstellung der Umsetzung in der Systemlandschaft
Profil
9. Erfahrung in HR-Prozessmanagement, idealerweise in Payroll und Compensation
10. Ausgeprägte methodische Kompetenz zur Prozessgestaltung und -optimierung
11. Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und andere zu befähigen
12. Verständnis für HR-Systeme und deren Integration in die Unternehmenslandschaft
13. Kommunikationsstärke und Steuerungskompetenz in einem internationalen Umfeld
14. Nice-to-have: Erfahrung in der Gestaltung von HR-Systemlandschaften
15. Workday und ServiceNow-Kenntnisse
Benefits
16. Ein spannendes Projekt im Rahmen einer internationalen Workday-Einführung
17. Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und hoher Gestaltungsspielraum
18. Möglichkeit, die HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten
19. 30 Urlaub pro Jahr
20. Gleitzeitkonto