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Leitung einkauf fremdware (m/w/d)

Pirmasens
Munzenversandhaus Reppa GmbH
Leiter Einkauf
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Leitung Einkauf Fremdware (m/w/d)

VOLLZEIT

Albrechtstrase 5, 66954, Pirmasens

Mit Leitungsfunktion


Begeisterung verbindet uns!

Die Munzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelstandisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine uber 50 jahrige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zuruck. Wir mochten unsere Reppa Familie vergrosern, um uns fur interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.


Deine Aufgaben:

* Fuhrung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von 4 Einkaufern
* Verantwortung fur die strategische Ausrichtung des Einkaufs und aktive Gestaltung der Einkaufsprozesse
* Intensive Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit dem Produktmanagement zur strategischen Sortimentsgestaltung, gemeinsamen Entwicklung von Vermarktungskonzepten sowie Sicherstellung eines optimal abgestimmten Warenflusses
* Management der Lieferanten sowie Markt und Wettbewerbsbeobachtung und Suche nach neuen Lieferanten
* Verhandlung und Abschluss von Rahmenvertragen und Liefervereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
* Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung durch ein attraktives und marktgerechtes Produktportfolio


Dein Profil:

* Mehrjahrige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Versandhandel oder Groshandel
* Erfahrung in der Fuhrung und Entwicklung von Teams
* Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Einkaufsprozessen
* Verhandlungsstarke sowie sehr gute kommunikative Fahigkeiten
* Analytische und strategische Denkweise sowie ausgepragte Entscheidungsfahigkeit
* Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
* Erfahrung im Produktmanagement wunschenswert


Warum du bei uns arbeiten solltest:

* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Munzbranche
* Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
* Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschaftsfuhrung
* Gute Entwicklungsmoglichkeiten durch starkes Wachstum
* Zuschuss zur Forderung der Altersvorsorge
* Forderung der Gesundheit durch einen Fitness Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Moglichkeit des JobRad Leasings
* Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
* Regelmasige Mitarbeiter und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten
* Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplatze
* Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung


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