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Technischer / strategischer einkauf (m/w/d)

Miltenberg
Jobiqo
Strategischer Einkäufer
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen?

Dann sind Sie bei ADAPT genau richtig!

Mit europaweit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt und produziert ADAPT seit über 50 Jahren elektrische Verbindungen für anspruchsvolle Einsatzgebiete individuell nach Kundenwünschen.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Großheubach einen engagierten

technischen Einkäufer / strategischen Einkäufer (m/w/d)

für kundenspezifische Projekte im Bereich Kabelkonfektion

Ihre Verantwortung

* Sie recherchieren und wählen Materialien für Produktneuanläufe und laufende Serienartikel aus.
* Die technische Klärung und Identifizierung alternativer Bauteile stimmen Sie in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement ab.
* Sie platzieren Anfragen, erstellen Angebotsvergleiche und führen Preisverhandlungen. Sie analysieren aktuelle Trends im Bereich Kabel und Stecker und beobachten die für unsere Branche wichtigen Märkte.

Ihr Hintergrund

* Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
* Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im strategischen / technischen Einkauf eines Industrieunternehmens, idealerweise aus der Kabelkonfektion.
* Sie bringen kaufmännische Kenntnisse, technisches Verständnis für Kabel- und Steckersysteme sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
* Sie überzeugen uns mit Ihrer Verhandlungs- und Kommunikationsstärke und Ihrem souveränen Auftreten.

Ihr Benefit

* Sie erwarten kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander. Mit einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan sichern wir einen strukturierten Start in Ihre Aufgaben und gewährleisten die fachliche Wissensvermittlung.
* Ihre fachliche und per sönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wird durch interne und externe Seminarangebote sichergestellt.
* Mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit des mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Jährliche Sonderzahlungen, Fahrradleasing und Einkaufsrabatte runden unser Angebot ab.

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