Stellenbeschreibung
(Junior) Personalentwickler (m/w/d) Referenz 12-220132 Bringen Sie Erfahrungen in der Personalentwicklung mit und suchen Sie eine neue Herausforderung? Haben Sie die Fähigkeit, in einem etablierten Unternehmen die Belegschaft nachhaltig zu gestalten? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung. Denn im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus der Baubranche einen (Junior) Personalentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostengünstiges Betriebsrestaurant Nutzung des Job-Rads Vielfältige Corporate Benefits bei namhaften Anbietern Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Personalentwicklungskonzepten und -strategien Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen Pflege von Personalentwicklungsdaten und -dokumentationen Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Schulungsplänen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung in Eignungsdiagnostik, Arbeits- und/oder Organisationspsychologie Coaching-Ausbildung allgemein und/oder Coaching für Change-Management Diagnostikkenntnisse (Assessment und Development Center sowie Testverfahren) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Empathie und Begeisterung für Menschen Ausgeprägte Teamfähigkeit und gelebte Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yalin Kinik (Tel +49 (0) 69 96876-138 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220132 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt