Das Geotechnische Büro PROF. DR.-ING. H. DÜLLMANN GMBH zählt seit über 45 Jahren zu den führenden Fachbüros in NRW. Wir beraten öffentliche Auftraggeber, Industrie und private Projektträger mit hoher technischer Expertise in den Bereichen Altlasten, Deponietechnik, Bodenschutz, Umwelttechnik, Hydrogeologie sowie Erd- und Grundbau.
* Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen bzw. den Geschäftsbereich Altlasten/Bodenschutz
* Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, Marktpositionierung und Ausbau des Leistungsportfolios
* Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern und Führungskräften (Personalplanung, Recruiting, Bindung)
* Ausbau und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen (Kommunen, Behörden, Industrie, Entsorger, Planer)
* Steuerung anspruchsvoller Projekte (Qualität, Termine, Kosten, Risiken) sowie Qualitätssicherung von Gutachten
* Akquise, Angebotsstrategie und Vertrags-/Vergabeverhandlungen (HOAI, VgV, Ausschreibungen)
* Budgetverantwortung, Controlling, Kennzahlensteuerung sowie Ergebnis- und Risikomanagement
* Repräsentation des Unternehmens in Netzwerken, Gremien und bei Branchenterminen
* Sicherstellung von Compliance, Arbeitsschutz und rechtssicherem Handeln
* Mitgestaltung von Nachfolge- und Wachstumsstrategien
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Umwelttechnik, Geologie/Hydrogeologie)
* Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in Altlasten-/Deponietechnik, Bodenschutz oder Umwelttechnik
* Nachweisbare Führungserfahrung (z. B. Bereichsleitung, Niederlassungsleitung, Prokura, Geschäftsführung)
* Sehr gute Kenntnisse in Genehmigungs- und Behördenprozessen sowie Umwelt-/Abfallrecht (praxisnah)
* Unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
* Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität
* Sicherer Umgang mit Projekt- und Budgetsteuerung (KPIs, Forecast, Projektcontrolling)
* Schlüsselposition mit hoher Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive Vergütung plus leistungsbezogene Komponenten
* Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
* Wertschätzende Unternehmenskultur und professionelles Team
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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