Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
* Analyse der Bedarfe und des Beschaffungsverhaltens der Branche Wohnungswirtschaft. Erhebung bedarfsträchtiger Kunden und Zielgruppen für die Akquisition. Beobachtung und Analyse der Wettbewerber und des Wettbewerbsverhaltens
* Mitarbeit bei Projekten in agilen Vertriebsteams oder Cross Funktionalen Teams
* Systematische Ansprache neuer Großkunden und Großorganisationen der Branche Wohnungswirtschaft zu dormakaba Zutrittslösungen.
* Konzentrierte Bearbeitung aller relevanten Entscheider Gruppen
* Proaktive Akquisition und Verfolgung von Potenzialen bei Bestands- und Neukunden der Wohnungswirtschaft über verschiedene Kommunikationskanäle für ausgewählte PLZ-Gebiete
* Ermittlung von Cross- und Upselling-Potenzialen
* Nutzung von B2B-Social Media Kanälen
* Kalkulations- und Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Consulting
* Brand Ambassador auf Messen und Verbandsveranstaltungen
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
* Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder vergleichbar
* Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Wohnungswirtschaft und vorhandenes Netzwerk
* Gute bis sehr gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger elektronischer Produkte und Lösungen der Gebäudetechnik in der Zielbranche Wohnungswirtschaft
* Kenntnisse in der Betreuung und Beratung großer (internationaler) Kunden
* Fähigkeit Ansprechpartner zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu qualifizieren und Verkaufspotentiale verhandlungssicher abzuschließen
* Teamplayer, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten bei externen wie internen Stakeholdern, sicheres und überzeugendes Auftreten auf Entscheider-Ebene
* Ihr Wohnort liegt in der angegebenen Vertriebsregion
* Hohe Reisebereitschaft
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
* Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
* Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform
* Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Intensive und individuelle Einarbeitung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
* Dienstwagen und Diensthandy, uneingeschränkte Privatnutzung
* 30 Tage Urlaub
* Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
#LI-JK1