125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. Für die
pfenning-Gruppe
zur Unterstützung im Bereich
Kraftfahrer Recruiting
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
an unserem Standort in Nerdlen
einen Recruiter (m/w/d) für Kraftfahrer Recruiting
Als Recruiter in der pfenning-Gruppe sind Sie die erste Anlaufstelle für potenzielle neue Mitarbeitende. Ihr Fokus liegt dabei auf der proaktiven Suche nach Kraftfahrern aus Deutschland, der EU und Drittstaaten. Identifikation geeigneter Recruitingkanäle (z.B. generalistische und spezialisierte Jobbörsen, Social Media Kanäle) Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Darstellung und Pflege der Arbeitgebermarke Aktive Ansprache von Kandidaten in sozialen Netzwerken und Fachgruppen Pflege und Ausbau zu unseren Kontakten in der EU und Drittstaaten Durchführung erster Telefoninterviews und Vorauswahl qualifizierter Bewerber Pflege aller Vakanzen, Bewerberkontakte und Aktivitäten in unserem HR-System rexx Aufbau eines Talent-Pools für zukünftige Bedarfe unserer Standorte deutschlandweit Regelmäßiger Austausch zu Bedarfen und Bewerbungsprozessen mit unseren Hiring Managern an unseren Standorten deutschlandweit Aufbereitung von relevanten KPI und Reportings, um unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalberatung oder einem vergleichbaren Bereich Kaufmännische Ausbildung in einem HR-Umfeld wünschenswert Hohe Affinität für Trend im Recruiting und dem Umgang mit diversen Plattformen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten xlsqwxo und ein gewinnendes Auftreten Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Ein spannendes Umfeld in einer krisensicheren und zukunftsträchtigen Branche Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Kraftfahrer-Recruitings Ein vielfältiges Team mit freundlichen Kolleg:innen Teamevents und weitere Mitarbeiterbenefits wie z.B. Job Rad Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Teil in unserer Hauseigenen pfenning Akademie