GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Sie sind für die Führung und Überwachung der Baustellen unter Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele verantwortlich Sie übernehmen die ganzheitliche Abwicklung von regionalen Großbauprojekten in der Region Bremen und Oldenburg Sie koordinieren alle Gewerke im Gewerbe-, Wohnungs- und Industriebau Sie verantworten die ganzheitliche Planung des Bauablaufs in Abstimmung mit der Projektleitung und unseren betriebseigenen Werken Sie erstellen Ausschreibungen, Vergaben und eigenständige Abrechnungen von Nachunternehmerleistungen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) qualifiziert Sie Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht und zu den technischen Regelwerken Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft zeichnen sie aus Zeitweise Reisebereitschaft ist vorhanden
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten
mehr als 35 attraktive Benefits
aus den Kategorien: Vergütung & Prämien:
Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, xlsqwxo Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur:
Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.