Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA.
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung technologisch anspruchsvoller Lösungen. Das Unternehmen agiert in verschiedenen globalen Märkten, verbindet industrielle Exzellenz mit Innovationskraft und verfolgt konsequent eine nachhaltige, zukunftsorientierte Ausrichtung.
Zur Verstärkung des Führungsteams wird eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Werkleiter und Geschäftsführer (m/w/d) mit Kenntnissen in der EMS Produktion gesucht. In dieser Schlüsselposition führen Sie den ca. 150 Mitarbeiter starken Standort zu höherer Performance, treiben profitables Wachstum und operative Exzellenz voran und fördern eine Kultur, in der Menschen und Innovationen erfolgreich sind. Gleichzeitig stellen Sie höchste Standards in Integrität, Sicherheit und Compliance sicher. So schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende respektiert und motiviert ihr Bestes geben.
Ihre Aufgaben
* Führen des Standorts mit klarer Wachstums-, Sicherheits- und Performance-Agenda
* Entwickeln und Umsetzen von wirkungsvollen Marktstrategien gemeinsam zur Steigerung von Marktanteilen und langfristigem Erfolg.
* Aufbau einer leistungsstarken Führungskultur durch Coaching, Entwicklung von Führungstalenten und gezielte Nachfolgeplanung.
* Abbau operativer und kommerzieller Hürden, Sicherstellung stabiler Abläufe sowie proaktives Vorantreiben geschäftskritischer Entscheidungen.
* Sicherstellen vollständiger Compliance sowie Förderung standortübergreifender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung (Lean/Kaizen).
* Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Operational Management oder einem verwandten Bereich.
* Nachgewiesene operative Führungserfahrung im technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld, sowie umfassende P&L-Verantwortung.
* Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Marktentwicklung, verbunden mit einem klaren Fokus auf kommerziellen Erfolg.
* Ausgeprägter „People First“-Führungsstil mit Stärke in Coaching, Talententwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams in internationalen und matrixorientierten Organisationen.
* Sehr starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus.
Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.
Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.
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